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Wir verfügen über langjährige Erfahrung und entemotionalisieren mittels qualitativer Evaluierung.

Die richtige Komposition der Aufsichtsratsmitglieder und Aufsichtsratsvorsitzenden ist für die Aktionäre als auch für die Zukunft einer Gesellschaft entscheidend.

Der von uns initiierte Prozess umfasst vertrauliche Einzelgespräche mit den involvierten Aufsichtsrats- und Vorstandsmitgliedern, welche die Effizienz der Unternehmensaufsicht bestimmen.

Unser Ansatz beruht auf qualitativen Interviews, die strukturelle Defizite einer Unternehmensaufsicht aufzeigen und Einblick in die Art der Interaktion in den Gremien geben (im Gegensatz zu den durchgeführten Effizienzprüfungen mittels Fragebögen).

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    Initiativbewerbung Headhunter Jobs Mag. Dr. Natascha Kornfeld-Ebner

    Mag. Dr.
    Natascha Kornfeld-Ebner

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    Diskretion und Vertraulichkeit sind selbstverständlich. Ich freue mich auf Ihre Nachricht!
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