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Besetzung von mehr als 500 Management-Positionen durch rund 10.000 Interviews.

Grundlage ist ein umfängliches Screening aller Bewerber, bei dem sowohl harte als auch weiche Faktoren gemessen werden. Ausgiebige Tiefeninterviews, penible Aufarbeitung des Lebenslaufes und das Einholen von Referenzen runden das Bild ab und führen zu punktgenauen Treffern. Wir suchen auf allen Ebenen, kein Unternehmen ist uns zu klein!

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    Initiativbewerbung Headhunter Jobs Mag. Dr. Natascha Kornfeld-Ebner

    Mag. Dr.
    Natascha Kornfeld-Ebner

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