Linz ist schon länger nicht mehr die staubige Stahlstadt, als die sie viele Jahre galt. Eine agile Kulturszene und begehrte Universitäten machen die drittgrößte Stadt Österreichs zum Magneten für Menschen, die ihre Zukunft gestalten möchten. Und wir als Headhunter Linz unterstützen Sie dabei.

Linz an der Donau ist auch für a.factor ein interessanter Standort als. Als weltweit agierender Headhunter mit Hauptsitz in Wien sind wir immer auf der Suche nach Exzellenz.

Der Grundstein für ein erfolgreiches Headhunting liegt in der Erstellung eines passgenauen Kompetenz- und Anforderungsprofils. Mit der a.factor-Methode finden wir nicht nur Top-Mitarbeiter in Linz, sondern garantieren auch die langfristige Integration dieser neuen Mitarbeiter.

Die von Mag. Dr. Natascha Kornfeld-Ebner, einer Pionierin im Bereich Headhunting und Executive Search, entwickelte a.factor-Methode ist seit 30 Jahren erfolgreich. Aktuelle Forschungsergebnisse zeigen einen bemerkenswerten Trend: Viele Unternehmer unterschätzen den Wert des eigenen Fachpersonals immer noch massiv! Dies gilt leider auch für Unternehmen in Linz und Umgebung.

Es ist oft ein schleichender Prozess, weil die internen Kontrollfunktionen zu spät anschlagen. In vielen Branchen wird sich die Personalsituation noch dramatischer zuspitzen. Der Kampf um gutes Personal hat begonnen und erinnert schon fast an den Transfermarkt, wie wir ihn vom Spitzensport kennen. Es werden die Unternehmen auf der Strecke bleiben, die ihre Mitarbeiter zu lange links liegen lassen.